Lähiesimiehenä toimimisen tutkinnon osa on tarkoitettu sinulle, joka työskentelet päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä esimerkiksi työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan lähiesihenkilönä tai työryhmän vetäjänä. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat työryhmäsi toimintaa sekä perehdytät työryhmässä jo työskenteleviä, uusia työntekijöitä tai opiskelijoita organisaatioon ja työtehtäviin.
Saat valmiuksia ohjata työryhmää ja sen työskentelyä suunnitelmallisesti ja kannustavasti tavoitteiden saavuttamiseksi. Kehität myös perehdyttämisosaamistasi huomioiden perehdyttämisprosessin eri vaiheet kokonaisvaltaisesti.
Lähiesimiehenä toimiminen
Koulutuksen sisältö
– Insights Discovery – valmennus
– Esihenkilön perustehtävät ja tavoitteet
– Aktiivinen esihenkilö työryhmän ohjaajana ja viestijänä
– Työlainsäädäntö
– Ratkaisukeskeinen työyhteisö -koulutus
– Tuloksekas perehdyttäminen
– Työhyvinvointikorttikoulutus
Koulutuksen aloitus
Koulutuksen aloitus määräytyy opiskelijalle laadittavan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan huomioon ottaen koulutuksen aikataulu ja järjestämismahdollisuudet.
Koulutuksen suunniteltu kesto
Koulutuksen kesto tarkentuu henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa laatiessa.
Kielitaitovaatimustaso
B2.1
Opintojen aikainen toimeentulo
Selvitä omalta kohdaltasi opintojen aikainen toimeentulo tästä linkistä
Onko koulutus maksuton?
Kyllä, oppisopimuksella koulutus on maksuton.
Miten verkkokoulutuspäivät toteutetaan?
Käytämme Teams-ympäristöä.
Kuinka usein koulutuspäiviä on?
Koulutuspäiviä on 1-2 kertaa kuukaudessa.
Miten tutkinnon osan näytöt toteutetaan?
Näytöt toteutetaan aidoissa työtilanteissa työpaikalla.
Lisätietoja antaa
Hakijapalveluiden yhteystiedot ja palveluajat
Ylä-Savon ammattiopisto pidättää oikeudet koulutusten tietojen muutoksiin