|
REAKTIOKETJU–PROJEKTI
Projektin nimi
Reaktioketju -projekti, Pohjois-Savon naisyrittäjät kehittymisen voimavarana
Kesto
1.5.2005 – 31.12.2007
Kokonaisbudjetti
Kokonaisbudjetti on 1 263 200 €
Rahoittajat
EU-ja valtioKunnat EQUAL-yhteisöaloiteohjelmasta (ESR) Pohjois-Savon TE-keskus
Hankekuvaus
Reaktioketju-projektin tarkoituksena on saada aikaan myönteisten reaktioiden ketju, joka johtaa naisten yritystoiminnan lisääntymiseen (myös ei perinteisillä aloilla), naisyrittäjien osaamisen ja ammattitaidon ajantasaistamiseen ja uusien liiketoimintakonseptien löytämiseen. Projektilla haetaan ratkaisua työn ja perheen yhteensovittamiseen ja naisyrittäjien työssä jaksamisen lisäämiseen. Projekti kehittää myös toimintamallia, jolla kunnat voisivat edistää alueensa naisyrittäjyyttä ja aktivoida toimivia naisyrittäjiä osallistumaan alueen elinkeinotoiminnan kehittämistyöhön ja tutustuttaa heidät poliittisiin päätöksentekoprosesseihin. Projektissa tehtävän tutkimuksen kautta on mahdollista saada tietoa osaamisvajeista, yrittäjyyden esteistä ja luopumisen riskitekijöistä. Näihin tutkimuksiin perustuvien tulosten pohjalta suunnitellulla koulutuksella ja kehittämistyöllä voidaan edistää pitkäaikaista yrittäjyyttä ja tukea naisyrittäjien jaksamista. Projektin toiminnassa hyödynnetään kansainvälisiä kokemuksia naisyrittäjyyden edistämisessä.
Kohderyhmät
1. nuoret yrittäjyyttä suunnittelevat naiset
2. toimivat, erityisesti ikääntyvät, naisyrittäjät ja heidän puolisonsa
3. sukupolven vaihdostilanteessa olevat yrittäjät (naiset ja miehet).
Tavoitteet
- Nuorten naisten yritystoiminnan edistäminen, myös ei perinteisillä naisten aloilla
- Naisyrittäjien ammattitaidon ja liiketoimintaosaamisen ajantasaistaminen ja kehittäminen sekä toimialakohtaisen verkottumisen tukeminen hyödyntäen kansainvälistä yhteistoimintaa
- Yrittäjyyden ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä ikääntyvien naisyrittäjien työssä jaksamisen edistäminen
- Yritysten toiminnan jatkuvuuden takaaminen sukupolvenvaihdostilanteissa
- Naisyrittäjien tukipalveluiden parantaminen ja vaikutusmahdollisuuksien lisääminen alueen kehittämistyössä
- Tutkimustiedon tuottaminen naisten yritystoiminnasta
- Yrittäjien kansainvälistymisvalmiuksien ja kansainvälisen yritysyhteistyön lisääntyminen
Reaktioketjun toimintatapa
1. Kehittämisrenkaat
1.1 Kehittämisrengas toiminnan tavoitteet ja toimintatapa
- kehittää toimialakohtaisia verkostoja
- vahvistaa yrittäjien substanssi- ja liiketoimintaosaamista
- lisätä toimivien ja potentiaalisten yrittäjien välistä yhteistyötä
- jatkajien löytäminen eläkkeelle jääville yrittäjille
- hiljaisen tiedon siirtäminen ikääntyviltä yrittäjiltä nuoremmille
- uusien liiketoimintamallien löytäminen ja uusien markkinoiden avaaminen
Kehittämisrenkaitten toimintaan voi yrittäjien lisäksi osallistua myös yritysten henkilökuntaa ja toimialan yritystoiminnasta kiinnostuneita opiskelijoita ja työttömiä. Jos toimialakohtaisen kehittämisen ja verkostoitumisen kannalta on tarkoituksenmukaista, voi kehittämisrengastoimintaan osallistua myös miesyrittäjiä. Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteyksiä vahvistetaan ottamalla kehittämisrenkaisiin siihen halukkaita ko. toimialan opettajia. Renkaitten perustamisesta aktivoivat alueen yrittäjäyhdistykset ja niitä tukevat omilla koulutus- ja toimialoillaan Savonia -ammattikorkeakoulu, Pro Agria Pohjois-Savon Maatalouskeskus ja Ylä-Savon Ammattiopisto. Toimintaa koordinoi projektipäällikkö.
2. Yrittäjän tukitoiminnot
2.2 Perheen ja työn yhteensovittaminen sekä työhyvinvoinnin kehittäminen ja työkyvyn ylläpitäminen
Henkisen ja fyysisen kunnon kohottamista koskevaa toiminta (koulutukset, vertaistuki)
Naisyrittäjien puolisoiden kannustaminen tukemaan puolisoaan yrittäjänä toimimisessa
Yrittäjän sijaispalvelumallin käyttöönotto ja sijaisten kouluttaminen
2.2 Resurssikeskustoiminta
Projektin toimipiste muodostaa samalla naisyrittäjien resurssikeskuksen, joka tarjoaa yritysneuvonta- ja tukipalveluita naisten omilla ehdoilla kaikille asiasta kiinnostuneille naisille. Resurssikeskus toiminta jatkuu Iisalmen Naistentalossa ja se pyritään käynnistämään myös Kuopiossa.
Resurssikeskus toimii valtaistamisen periaatteella: Naisia kannustetaan ottamaan vastuu omasta elämästään ja toimeentulostaan ja tuetaan työn ja perheen yhteensovittamisessa. Resurssikeskus toimii myös naisyrittäjien aseman vahvistamisessa innostamalla heitä ottamaan osaa alueen elinkeinoelämän kehittämistyöhön.
Tavoitteena on saada aikaan naisyrittäjyyden edistämisen toimintamalli, joka huomioi parhaalla mahdollisella tavalla naisten tarpeet yritysten perustamisessa ja yritystoiminnan kehittämisessä.
3. Tutkimus ja koulutus
Projektin edellä mainittuihin osatoimintoihin liittyy tutkimus ja koulutus. Tietämys naisyrittäjistä on vielä liian vähäinen. Naisyrittäjiin kohdistuvan tutkimuksen kautta on mahdollista saada tietoa osaamisvajeista, yrittäjyyden esteistä ja luopumisen riskitekijöistä. Koulutusta suunnitellaan hankkeeseen osallistuvien yrittäjien tarpeiden perusteella.
Kuopion yliopiston Minna Canth – instituutin tehtävänä on vastata hankkeeseen sisältyvän koulutuksen ja tutkimuksen koordinoinnista ja toteuttamisesta yhteistyössä yliopiston tiedelaitosten ja Koulutus- ja kehittämiskeskuksen kanssa.
Kehittämiskumppanuudet
Equal-aloitteessa työskentelyn perustekijänä on kehittämiskumppanuus (DP), jossa työskennellään yhdessä teema-alalla ja tuodaan yhteen asiaankuuluvat osapuolet, joilla on asiaan liittyvää kokemusta. Kehittämiskumppanuuksien kautta etsitään, testataan ja hyväksytään uusia ratkaisuja
Reaktioketju-projektin kehittämiskumppanit
Iisalmen yrittäjänaiset ry
Kuopion yrittäjänaiset ry
Savon yrittäjät ry
Iisalmen yrittäjät ry
Kuopion yrittäjät ry
Kuopion yliopiston Minna Canth Instituutti
Kuopion yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus
Pohjois-Savon Maaseutukeskus Pro Agria
Savonia ammattikorkeakoulu
Iisalmen kaupunki
Sonkajärven kunta
Vieremän kunta
Ylä-Savon Kehitys Oy
Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä (Hankkeen hallinnoija)
Kansainvälinen yhteistyö
kansainväliset koulutustilaisuudet ja opintomatkat
parhaiden kansainvälisten käytäntöjen hyödyntäminen naisyrittäjyyden edistämisessä
yrittäjyyden koulutusmalli nuorille naisille
kansainvälinen yrittäjyysleiri opiskelijoille
yrittäjien kansainvälinen verkostoituminen
tutkimustiedon vaihto kansainväliseen kumppanuuteen osallistuvien partnereitten välillä
Kansainväliset kehittämiskumppanit
Kansainvälinen yhteistyösopimus I ME WE Innovative, managerial, entrepreunial women in Europe on solmittu kahdeksan kumppanin välille.
Empowering Female entrepreneurs, Markant, Bryssel (Belgian flaaminkielisten yrittäjänaisten yhdistys)
Reseau Diane, Union des Classes Moyennes, Liege, Belgia
Management with personal style, HK Service Kööpenhamina, Tanska
Profile, Center for Entrepreneurship, Århus,Tanska
Proyecto Dime, Mancomunidad Intermunicipal de Horta Sud, Torrent, Espanja
Articuler les temps de vier pour l’activite des femmes en Cotes d’Amor Conseil
Général des Cotes d’Amor, Saint-Brieuc, Ranska
Value of Difference, Universita Camerino, Italia
Yhteyshenkilö
Projektipäällikkö Terhi Majamaaa
puh. 0400 793 149
terhi.majamaa@ysao.fi
|