Työnantaja

oppi_yrittaja_728x90.jpg

TYÖNANTAJA

Milloin oppisopimus sopii?
kun,
- työpaikka tarvitsee uutta työntekijää
- halutaan kehittää työpaikan henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista
- tarvitaan työntekijälle virallinen tutkinto
- haluat työllistää ammattialaanne opiskelevan nuoren (oppisopimuksen kesto 3 viikkoa - 3 vuotta)
- työpaikan muutokset vaativat uutta osaamista

Mitä työnantajaetuja saat?
- maksuton koulutus
- koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjaamisen järjestämisestä
- palkkatukea TE-toimiston harkinnan mukaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen
- Korotettua koulutuskorvausta nuoren työntekijän palkkaamiseen

Mihin työnantajana sitoudut?
- määräaikaiseen työsopimukseen (kesto min. 3 viikkoa)
- työaika vähintään 25 h viikossa
- palkanmaksuun alalla noudatettavan työehtosopimuksen mukaisesti
- nimeämään työpaikkaohjaajan ohjaamaan ja arvioimaan opiskelijaa tavoitteiden mukaisesti

Kun oppisopimus kiinnostaa, täytä yhteystietosi verkkopalvelussamme oheisen linkin kautta. Syötä tietosi uutta oppisopimusta varten 

Työllistä kesäksi - kouluta samalla! Tutustu alla olevaan kesätyöoppisopimukseen!

 

 

Liitetiedostot
Päivitetty: 21.3.2018 sari.tuunela@ysao.fi