TYÖNANTAJA
Oppisopimus on edullinen ja käytännönläheinen tapa kouluttaa työvoimaa yrityksen tarpeisiin. Käytettävissä ovat kaikki perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnot.
|
Oppisopimuskoulutus on tehokas tapa:
- laajentaa henkilöstön peruskoulutusta
- kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin
- hankkia työntekijöille erikoistavaa koulutusta
- hankkia tarpeiden mukaista työvoimaa
Koulutukseen kuuluvat tietopuoliset opinnot ovat maksuttomia työnantajalle ja opiskelijalle. Opiskelija maksaa tutkintomaksun 58 €. |
 |
Työnantajana sitoudut
- määräaikaiseen koulutus- ja työsopimukseen, jonka alussa on 4:n kk koeaika
- toimimaan työpaikalla alan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön mukaisesti. Työsuhteeseen liittyvää lainsäädäntöä ja muuta tietoa löytyy työsuojelupiirin verkkosivuilta.
- ohjaamaan ja opastamaan opiskelijaa tavoitteiden mukaisissa työtoiminnoissa
Työnantajana saat
- neuvontaa ja ohjausta koulutuksen valmistelussa ja toteutuksessa
- koulutuskorvausta 0-253 € kuukaudessa opiskelijan ohjauksesta ja opastuksesta, sovitaan tapauskohtaisesti.
- palkkatukea (31,36 €/työpäivä) Työ- ja elinkeinotoimiston harkinnan mukaan, jos solmit oppisopimuksen työttömän henkilön kanssa. Lisätietoja saat paikkakuntasi TE-toimistosta.
Kun oppisopimus kiinnostaa, täytä yhteystietosi verkkopalvelussamme oheisen linkin kautta.
Syötä tietosi uutta oppisopimusta varten